雲が多いのに蒸し暑い東京です。
そんな今日は朝から駒込計画検討、電力会社さんと電話、東中野計画検討、その後信用金庫さん来社、千駄木計画検討、機械メーカーさんと電話、資料作成など。
午後は金融機関、郵便局へお使い、帰社後は資材発注、ニュースレター執筆、提携会社さんと電話、新規お問い合わせ対応、資料作成、池袋本町計画のお客様とお電話など。夕方は向丘計画段取り、高松計画検討、鶴瀬計画検討など。
今日はいよいよという感じで事務所のエアコンフィルターを掃除してもらいました。これから日に日に湿度が上がっていき、肌に張り付くような空気になると思うと高性能で省エネなエアコンが必需品というのが事実です。
ではこちら。
Googleの経営理念知ってる？
いまや勝ち組IT企業の代名詞ともなったGoogle。同社サイトの経営理念のページは非常にユニークだ。ページの冒頭に「最高に甘んじない」という理念が掲げられているのは一般の企業とそれほど変わらないが、その次に続くのが「事実」なのだ――。
【Googleが発見した10の事実】
1. ユーザーに焦点を絞れば、「結果」は自然に付いてくる。
2. 1つのことを極めて本当にうまくやるのが一番。
3. 遅いより速い方がいい。
4. ウェブでも民主主義は機能する。
5. 情報を探したくなるのは机に座っているときだけではない。
6. 悪事を働かなくても金儲けはできる。
7. 世の中の情報量は絶えず増え続けている。
8. 情報のニーズはすべての国境を越える。
9. スーツがなくても真剣に仕事はできる。
10. すばらしい、では足りない。
ページの冒頭に「最高に甘んじない」という理念（英語ではOur Philosophy）が掲げられているのは一般の企業とそれほど変わらない。が、その次に続くのが上記の「Googleが発見した10の事実」（英語ではTen things Google has found to be true）なのだ。「行動規範」でもなく「指針」でもなく、「事実」という言葉を使っている企業は他には思いつかない。
では「事実」と、「行動規範」や「指針」との違いは何なのか。一言で言えば、「事実」は事業展開をしていく中で確信するに至ったまさに「ファクト」であり、「行動規範」や「指針」は経営者の「願望」であるという点だ。もちろん、企業によっては、その願望を実現すべく、人事システムや採用基準、あるいはトップからのメッセージに徹底的にこだわっているところもある。しかし、多くの企業において、行動規範や指針がお題目にとどまり、従業員の意識や行動と乖離しているのもまた事実である。
2009年05月12日15時35分 / 提供：GLOBIS.JP
なるほど。
これがグーグルを支えているモノかもしれませんね。
ん？よく見たら当社で発見した事実とほとんど一緒だな。（うそです）
でもやはり真理というか、仕事をするうえでの気構えのようなものでしょうか。
グーグルの目指している方向がわかりやすく伝わってくるような気がしますね。
ちなみに当社は、災害大国日本に１棟でも多くの高性能RC住宅を供給し、人と街を守ること。さらに、家を消費財ではなく本当の資産とし、長寿命住宅によって欧米並みの豊かな生活を実現すること。そのうえで個々が理想のライフスタイルを実現できるお手伝いをする。
そんなことを考えながらお仕事させていただいております。
とは言うものの現状はまだまだ努力不足のために限られた方にしかお届け出来ていないというのが現状なんですけど。
そんな当社ですが、今週末１６日（土）に完成内覧会を開催いたします。オーナー様にお引渡しする前の限られたタイミングですし、RC住宅を実際に体験する数少ないチャンスですので、この機会に是非ご来場ください。
詳細はGoogleでRCdesignを検索してみてくださいね。
それでは。
今日もありがとうございました。
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